Informações da VagaEmpresa: Divulga VagasLocalização: Porto Alegre - RSÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais ResponsabilidadesEstruturar e coordenar o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e alinhamento das práticas e procedimentos relacionados à área, em toda a empresa;Planejar, implementar e gerir programas voltados à gestão de pessoas, mapeando necessidades de melhorias, buscando aplicar as melhores práticas do mercado;Definir e implementar política de Remuneração e Benefícios, atentando-se aos aspectos legais, tendências de mercado e custos;Planejar e gerenciar a elaboração e a manutenção do plano de cargos e salários da empresa, promoções e movimentações internas;Planejar e gerenciar programas de Treinamento e Desenvolvimento, trabalhando aspectos técnicos e comportamentais, além de fortalecimento da cultura da organização;Implementar ferramenta de gestão de desempenho e clima organizacional;Implementar e realizar gestão de SLA de Recrutamento e Seleção, visando maior eficiência no processo;Desenvolver e executar estratégias de Comunicação Interna para promover a cultura e o engajamento dos colaboradores.Participar efetivamente na elaboração e gestão orçamentária da área;Dar suporte aos líderes para gestão das equipes;Contribuir com ações de planejamento estratégico da empresa;Implementar, acompanhar e reportar indicadores da área;Coordenar as rotinas de administração de pessoal e demais atividades pertinentes à função.Requisitos e QualificaçõesPré-requisitos:Experiência comprovada com implantação de subsistemas de RH, como Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, entre outros.Habilidade em utilizar plataformas de R&S e testes comportamentais, como DISC, PDA, entre outros.Habilidade e conhecimento no setor de RH.Escolaridade (Nível e Área de Conhecimento):Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.MBA/Pós-graduação completa.Experiência (Tempo e Área de Atuação): Sólida experiência na área de Gestão de Pessoas e implantação de subsistemas de RH.Escolaridade: Pós GraduaçãoInformações Adicionais