**Atribuições**:
- Realizar alinhamento de perfil para abertura das vagas e divulgar nas redes e sistemas pertinentes.
- Realizar o recrutamento e seleção conforme perfil da vaga e em conjunto com o gestor solicitante.
- Realizar a integração e ambientação do novo colaborador.
- Manter o quadro de vagas atualizado, visando o melhor controle de indicadores de seleção.
- Realizar avaliação do período de experiência em parceria com gestores responsáveis, mantendo os registros atualizados de efetivação e desligamentos.
- Realizar outras atividades inerentes ao cargo, quando necessário.
- Realizar o recrutamento e seleção conforme perfil da vaga e em conjunto com o gestor solicitante.
- Realizar entrevista de desligamento com os desligados e analisar respostas para implementar melhorias com o gestor de cada área.
- RH generalista
**Requisitos Desejáveis**:
Ensino Superior concluído ou em andamento;
Experiência na área de Gestão de Pessoas, preferencialmente vivência com Recrutamento e Seleção;
RH Generalista.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior