100% Presencial
Requisitos obrigatórios do cargo
* I. Ensino Superior em Ciências Contábeis;
* II. Cursando MBA ou Pós-graduação em Controladoria, Auditoria Contábil, Gestão Financeira ou outras especializações afins;
* III. Experiência a partir de 6 meses na função;
* IV. Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) será considerado um diferencial.
Conhecimento, habilidades e atitudes necessárias para exercer o cargo
* I. Auditoria e perícia contábil;
* II. Planejamento estratégico;
* III. Planejamento orçamentário;
* IV. Análise de impacto de legislação financeira aplicável a negócios;
* V. Análise de impacto de legislação fiscal e tributária aplicável a negócios;
* VI. Análise de risco financeiro;
* VII. Gestão orçamentária;
* VIII. Pensamento crítico e analítico;
* IX. Organização e foco em resultados;
* X. Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe;
* XI. Boa comunicação e habilidade de negociação;
* XII. Proatividade e visão sistêmica;
* XIII. Aplicativos de escritório (nível avançado, ênfase em editor de texto, planilha de cálculo, editor de apresentações).
As principais atribuições do cargo
* I. Coordenar a elaboração, revisão e acompanhamento do orçamento anual da empresa;
* II. Realizar análises de custos, margens e rentabilidade, propondo melhorias e ajustes;
* III. Estruturar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando o alinhamento com o planejamento estratégico;
* IV. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria, fornecendo suporte na tomada de decisão;
* V. Implantar e aprimorar metodologias de controle e gestão de custos;
* VI. Acompanhar resultados financeiros e operacionais, identificando desvios e propondo ações corretivas;
* VII. Apoiar as áreas internas na definição de metas, projeções e avaliação de desempenho;
* VIII. Garantir a integridade, consistência e confiabilidade das informações gerenciais e financeiras;
* IX. Apoiar no planejamento e execução de estratégias tributárias;
* X. Analisar balanços, balancetes e demonstrativos de resultado;
* XI. Analisar saldos contábeis e operacionais, identificando erros e divergências;
* XII. Apoiar na elaboração dos balanços, balancetes e demonstrações financeiras;
* XIII. Apoiar na consolidação das demonstrações financeiras e contábeis, de acordo com normativos aplicáveis;
* XIV. Coordenar equipe, promovendo o desenvolvimento técnico e profissional dos colaboradores.
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