Será responsável pelo processo de recrutamento, atuando com alta demanda de processos seletivos por mês (operacionais e técnicos).
- Realizará triagem de currículos e definirá estratégia para captação de talentos.
- Conduzirá entrevistas com base em competências.
- Enviará o status e plano de ação para atendimento das demandas e fechamento das vagas juntamente com a gerencia.
- Fazer acompanhamento de clima organizacional, feedback com colaboradores ativos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT