Empresa no ramo hospitalar está contratando para: Coordenador(a) de TI Atividades: Coordenar e motivar a equipe de TI, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho; Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback aos membros da equipe; Desenvolver planos de trabalho e garantir a execução adequada de projetos e processos; Planejar, implementar e gerenciar projetos de TI, alinhados aos objetivos do negócio; Garantir a disponibilidade, performance e segurança dos sistemas de informação, redes e equipamentos; Monitorar e acompanhar o funcionamento dos recursos tecnológicos, buscando soluções para otimizar o desempenho; Identificar e solucionar problemas técnicos complexos, garantindo a continuidade dos serviços; Prestar suporte técnico aos usuários finais, oferecendo soluções rápidas e eficientes; Gerenciar contratos com fornecedores de serviços e soluções de TI; Elaborar e controlar o orçamento da área de TI, buscando o uso eficiente dos recursos; Garantir a segurança dos dados e acessos, implementando políticas e procedimentos de segurança; Gerenciar a infraestrutura de TI, incluindo hardware, software, redes e sistemas, garantindo seu bom funcionamento e segurança; Realizar auditorias regulares de segurança e acompanhar as ameaças emergentes; Manter uma comunicação clara e eficaz com a equipe de TI e com as demais áreas da empresa; Analisar e propor melhorias nos processos tecnológicos, buscando a otimização das operações. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Ciência da Computação; Análise de Sistemas, Tecnologia ou Sistemas da Informação, Redes de Computadores ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão de TI ou áreas correlatas; Experiência em liderar e gerenciar equipes de TI, incluindo a distribuição de tarefas, acompanhamento de projetos e avaliação de desempenho na área da saúde; Experiência em gerenciar projetos de TI, desde o planejamento até a implementação e acompanhamento; Conhecimento de S.O, banco de dados, servidores, sistemas operacionais e redes; Conhecimento de suporte e manutenção de hardware; Conhecimento de instalação e manutenção de software; Conhecimento linguagem SQL - Banco de dados; Conhecimento segurança em TI; Conhecimento em administração de ambientes de infraestrutura computacional; Conhecimento em ferramenta da qualidade; Conhecimento pacote office avançado; Conhecimento dos sistemas MV e TOTVS; Noções de processos de gestão hospitalar; Noções negociação de contrato; Noções LGPD; Noções de legislação trabalhista. Salário: A combinar Benefícios: Alimentação na Empresa e VT Horário de Trabalho: A combinar Regime: CLT Formato: Presencial Local de Trabalho: Região Norte de Belo Horizonte
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador comercial
Empresa:
Bennu consultoria
Empresa atua no ramo de recrutamento e seleção.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FF)