Resumo da FunçãoO Assistente de RH apoia todas as rotinas operacionais e administrativas da área de Recursos Humanos, garantindo o correto processamento de benefícios, suporte aos colaboradores e gestores, além de apoiar processos de recrutamento, integração e comunicação interna.Principais ResponsabilidadesAdministração de Benefícios e Dados de ColaboradoresApoiar no processo de benefícios (VT, VR, VA, seguro saúde, cesta básica).Manter dados de colaboradores atualizados em sistemas (SCI, TOTVS/Ahgora).Recrutamento e SeleçãoTriar currículos conforme perfil definido.Agendar entrevistas e apoiar entrevistas com gestor.Integração e OnboardingSolicitar documentos admissionais e cadastrar no sistema.Gerar contratos para assinatura digital (Clicksign).Organizar exame admissional.Preparar kit boas-vindas e apoiar integração inicial.Comunicação Interna & Clima OrganizacionalApoiar campanhas internas (datas comemorativas, comunicados de benefícios).Ajudar na pesquisa de clima e engajamento.Fazer interface com gestores sobre dúvidas de RH.Suporte Geral de RHAtender colaboradores sobre folha, benefícios e ponto.Manter arquivos e documentos de RH organizados.Apoiar rotinas de PPRA, PCMSO e ASOs com fornecedores.Preparar relatórios simples (absenteísmo, turnover, custos de pessoal).RequisitosFormação: Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.