Responsabilidades
* Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, desde a abertura da vaga até a contratação.
* Gerenciar grande número de candidatos simultaneamente, garantindo uma experiência positiva.
* Realizar triagem de currículos, entrevistas por telefone e presenciais, e aplicação/correção de testes.
* Acompanhar indicadores de desempenho do recrutamento (KPIs) e propor melhorias.
* Manter o sistema de gestão de candidatos (ATS) atualizado e organizado.
Requisitos
* Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume .
* Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Conhecimento em diferentes técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação.
* Familiaridade com sistemas de gestão de candidatos (ATS).
* Disponibilidade para atuação presencial.
Regime De Contratação
CLT
Departamento
RH/DP #J-18808-Ljbffr