Sustentar crescimento com previsibilidade
Quanto tempo demora um processo na vendoor?
A partir da candidatura você recebe a primeira resposta da vaga em até 2 dias úteis.
Todas candidaturas são analisadas por nós!
Todas os processos seletivos na Vendoor são feitos totalmente através da plataforma. Candidate-se sempre por aqui.
Analista De Recrutamento & Seleção - Mac5 - Goiânia
RHesultaí | Ramo: Recrutamento & Seleção - Goiânia
Salário a combinar
Segunda a Sexta
Gestão completa do processo seletivo – Desde a abertura da vaga, triagem de currículos, entrevistas até a contratação e avaliação do período de experiência.
Condução de entrevistas por competência – Criação e aplicação de roteiros estruturados alinhados ao perfil técnico e comportamental da vaga.
Busca ativa e atração de talentos – Utilização de ferramentas internas e externas (ATS, LinkedIn etc.) e estratégias direcionadas para atrair candidatos com fit técnico e cultural.
Acompanhamento de indicadores de R&S – Análise de métricas e KPIs para embasar decisões estratégicas e otimizar os processos.
Suporte geral ao departamento – Colaboração em outras demandas relacionadas à área de Recrutamento e Seleção.
Quer iniciar sua trajetória em Recursos Humanos e desenvolver experiência prática em Recrutamento & Seleção?Essa oportunidade é para você! ✨
Principais Atividades:
Elaboração de materiais para divulgação de vagas;
Divulgação de vagas em sites e plataformas de emprego;
Triagem de currículos;
Agendamento de entrevistas;
Suporte às rotinas e demandas de Gestão de Pessoas.
Desenvolver e implementar estratégias de capacitação técnica e comercial, garantindo que a equipe esteja preparada para impulsionar vendas e posicionar os produtos de forma consultiva.
Realizar LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento).
Desenvolver conteúdos técnicos sobre formulações, ativos e diferenciais dos produtos.
Criar trilhas de aprendizagem para lançamentos e campanhas sazonais.
Aplicar treinamentos presenciais.
Apoiar líderes comerciais no desenvolvimento da equipe.
Executar rotinas de admissão, demissão e férias;
Processar e conferir folha de pagamento mensal;
Calcular encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
Realizar envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, RAIS quando aplicável);
Controlar ponto eletrônico e banco de horas;
Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
Acompanhar convenções coletivas e aplicar reajustes salariais;
Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (coleta de documentos, registro em sistema, conferências).
Realizar controle e fechamento de folha de pagamento.
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros).
Controlar e acompanhar ponto eletrônico/manual.
Calcular e conferir férias, rescisões, horas extras e encargos trabalhistas.
Emitir guias e realizar conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF).
Apoiar no envio de informações ao eSocial.
Organizar e manter atualizado o arquivo físico e digital de documentos trabalhistas.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação.
Auxiliar no cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
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