Responsabilidades Qualificar leads de entrada e saída (inbound e outbound) por meio de contato telefônico, e-mail e outras ferramentas de comunicação. Realizar a prospecção ativa de novos clientes, identificando oportunidades de negócio e agendando reuniões para o time de vendas. Manter o CRM atualizado com todas as interações e informações relevantes sobre os leads e clientes em potencial. Apoiar o time de vendas na preparação de propostas comerciais e no follow-up com clientes. Participar da criação e otimização de scripts de prospecção e qualificações de leads. Gerar relatórios de desempenho de prospecção e qualificação, contribuindo para a análise de métricas de vendas. Colaborar com a equipe de marketing para alinhar estratégias de geração de leads e campanhas de comunicação. Requisitos Experiência prévia (mínimo de 1 ano) em funções de pré-vendas (SDR/BDR) ou prospecção de clientes. Habilidade comprovada no uso de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similar) para gestão de pipeline. Capacidade de pesquisa e análise para identificar perfis de clientes ideais e decisores. Familiaridade com ferramentas de comunicação online (Google Meet, Zoom). Ensino médio completo; desejável superior em andamento em áreas como Administração, Marketing ou Vendas. Vivência prévia no MERCADO IMOBILIÁRIO ( VENDAS E LANÇAMENTOS ) Habilidades Prospecção Outbound Qualificação de Leads CRM (Salesforce) Técnicas de Vendas (BANT) Ferramentas de Automação Pesquisa de Mercado Comunicação Persuasiva Análise de Dados Básica Microsoft Office
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Auxiliar administrativo
Empresa:
Gr ourho
Empresa de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FD)