Descrição da vaga
Imagine atuar no coração da estratégia comercial de uma das maiores empresas do país. Na Coordenação de TI Comissões, integramos a diretoria de Planejamento e Estratégia, sendo o motor tecnológico por trás do controle de produção de todas as nossas verticais de negócio.
Nosso propósito vai muito além do processamento: somos responsáveis por entregar excelência tecnológica e operacional, garantindo que o ciclo de comissionamento seja sinônimo de transparência, precisão e agilidade.
Se você busca um ambiente onde a tecnologia encontra a inteligência de negócios para viabilizar resultados e transformar a experiência de remuneração dos nossos parceiros, o seu lugar é aqui!
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Pessoas e Talentos
Mentoria e Desenvolvimento: Atuar como mentor técnico e de carreira para o time (composto atualmente por cerca de 8 pessoas, entre especialistas, seniores e plenos), promovendo feedbacks constantes.
Recrutamento e Onboarding: Participar ativamente da seleção de novos talentos e garantir a integração de perfis com viés digital e foco em produto.
Mediação de Conflitos: Atuar na resolução de problemas interpessoais e técnicos, garantindo um ambiente colaborativo.
Gestão de Processos e Entregas
Metodologias Ágeis: Supervisionar ritos (Dailies, Plannings, Retros) e atuar na remoção de impedimentos para maximizar a produtividade do time.
Ciclo de Vida de Software: Monitorar o fluxo de desenvolvimento de ponta a ponta, desde a concepção da funcionalidade até o deploy em produção, com foco em canais como o Portal do Cliente e Aplicativos.
Métricas de Desempenho: Analisar indicadores como Lead Time, Cycle Time e Throughput para identificar gargalos e otimizar a eficiência operacional.
Visão Técnica e Qualidade
Arquitetura e Evolução: Auxiliar na definição da arquitetura de sistemas para novos portais e canais digitais, equilibrando a entrega de valor com o pagamento de dívida técnica.
Padrões de Engenharia: Garantir a aplicação de boas práticas e Code Review, zelando pela qualidade e manutenibilidade do código.
Segurança e Escalabilidade: Garantir que as soluções sejam robustas, seguras e escaláveis, suportando o crescimento de serviços como módulos de conta PJ e PF.
Interface com o Negócio
Tradução Técnica: Atuar como o elo entre as necessidades de negócio e a execução técnica do time, traduzindo requisitos complexos em soluções viáveis.
Alinhamento de Produto: Colaborar estreitamente com a área de Produto para viabilizar estratégias de cross-sell e vendas nos canais digitais.
Gestão de Expectativas: Comunicar prazos, riscos e evoluções técnicas para os stakeholders, garantindo transparência no progresso dos projetos.
Desejável
Experiência prévia em ambientes de Canais Digitais ou empresas com forte cultura de produto.
Desejável vivência em projetos de transformação digital, migração de portais ou desenvolvimento de funcionalidades bancárias/financeiras.
Experiência em liderar times focados em experiência do usuário e alta disponibilidade.
Requisitos e qualificações
Graduação completa: Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Administração ou áreas correlatas.
Sólida Experiência em Dynamics 365: Experiência superior a 5 anos em projetos de migração, implantação, desenvolvimento e sustentação de soluções voltadas para Dynamics 365 CRM.
Atuação Consultiva: Vivência anterior como Business Analyst ou Consultor Funcional, com capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos.
Liderança e Gestão: Experiência prévia (ou aptidão demonstrada) para gestão de pessoas, mentoria técnica e condução de ritos ágeis.
Conhecimentos Técnicos (Hard Skills):
Ecossistema .NET: Domínio de desenvolvimento na plataforma .NET aplicada a soluções escaláveis.
Integrações e Cloud: Experiência prática com arquitetura de integrações utilizando APIs e Azure Logic Apps.
Manipulação de Dados: Conhecimento profundo em Dataverse para estruturação de soluções Microsoft Power Platform e CRM.
Metodologias Ágeis: Familiaridade com Scrum/Kanban e gestão de indicadores de fluxo (Lead Time, Cycle Time).
Diferenciais
Pós-Graduação/MBA: Especialização em Gestão de TI, Gestão de Projetos Ágeis ou Arquitetura de Soluções Cloud.
Certificações Microsoft: Possuir certificações vigentes nas trilhas AZ (Azure), MB (Dynamics 365) ou PL (Power Platform).
Contexto de Mercado: Experiência em projetos de Canais Digitais, Portais de Vendas ou Serviços Financeiros/Seguros.
Informações adicionais
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
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