Descrição do Cargo
O cargo envolve orientar, treinar e motivar a equipe de vendas para atingir metas e objetivos, desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas e atendimento, avaliar relatórios de vendas, identificar tendências e oportunidades de negócio, construir e fortalecer relacionamentos com clientes, negociar contratos e acordos com clientes e fornecedores, e solucionar questões de atendimento e necessidades dos clientes.
Responsabilidades
* Orientar, treinar e motivar a equipe de vendas para atingir metas e objetivos.
* Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas e atendimento.
* Avaliar relatórios de vendas, identificar tendências e oportunidades de negócio.
* Construir e fortalecer relacionamentos com clientes, garantindo a satisfação e fidelização, e atendimento de qualidade.
* Negociar contratos e acordos com clientes e fornecedores, buscando melhores condições comerciais.
* Solucionar questões de atendimento e necessidades dos clientes.
Requisitos
* Experiência comprovada em vendas, liderança e gestão de equipes.
* Fortes habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de problemas.
* Formação: Bacharelado em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas relacionadas. Um MBA pode ser um diferencial.
* Conhecimento do mercado e técnicas de vendas.
Benefícios
Vale-refeição, Vale-transporte
Informações Adicionais
Horário: Dias úteis
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Professional
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