PRINCIPAIS ATIVIDADES-Gestão da equipe de televendas. Conduzir a equipe, orientado sobre os processos com foco nos resultados. Elaborar estratégias e acompanhar os resultados. REQUISITOS. Experiência com processos de vendas ativa e gerenciamento de resultados. Experiência com liderança de equipe.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Supervisor de vendas
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FJ)