PRINCIPAIS ATIVIDADES-Gestão da equipe de televendas. Conduzir a equipe, orientado sobre os processos com foco nos resultados. Elaborar estratégias e acompanhar os resultados. REQUISITOS. Experiência com processos de vendas ativa e gerenciamento de resultados. Experiência com liderança de equipe. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor de vendas Empresa: Evolução RH Agência de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)