FAVOR ATENTAREM-SE AOS REQUISITOS DA VAGA E BASE DE ATUAÇÃO,OS CURRÍCULOS QUE NÃO SE ENCAIXAREM SERÃO ELIMINADOS.ESTAMOS COM DUAS POSIÇÕES PARA SUPERVISOR OPERACIONALPISO:4.131,2830% DE PERICULOSIDADEVA:205,00VR:26,05ESCALA:5X2 DE SEG A SEXTA DAS 08 ÁS 18:00Funções e Responsabilidades do SupervisorGerenciar o fluxo de trabalho;Treinamento de novos contratados;Criação e gerenciamento de cronogramas de equipe;Reportar-se diariamente aos seus superiores das ocorrências diárias;Avaliar o desempenho e fornecer feedback;Identificar e aplicar oportunidades de avanço na carreira aos colaboradores;Propor, implementar e acompanhar o desempenho do planejamento operacional;Participar de reuniões periódicas para desenvolvimento de atividades, a fim de garantir o atendimento de requisitos de qualidade, segurança, custos e prazos;Participar da elaboração e atualização de documentos inerentes à sua área de atuação;Receber e monitorar a evolução das ordens de serviço;Fiscalizar se as ordens de serviço estão sendo cumpridas convenientemente, indicando melhorias ou correções, caso estas sejam necessárias;Distribuir tarefas para as equipes de serviço, delegando as atividades adequadas a cada profissional, fornecendo as orientações adicionais que se façam necessárias;Acompanhar processos de recolocação de pessoas em postos de trabalho;Providenciar e acompanhar o treinamento dos subordinados, visando manter capacitados para as atividades do setor;Supervisionar, organizar, comandar e controlar as atividades realizadas pelos subordinados;Analisar criticamente o desempenho do setor sob sua responsabilidade;Elaborar plano de ação para correção dos possíveis desvios ou alterações no planejamento inicial;Analisar, desenvolver e recomendar técnicas e equipamentos que visem melhorar o desempenho do seu setor;Realizar relatórios operacionais sobre as atividades do setor sob sua responsabilidade.Requisitos necessárias para o Cargo de SupervisãoConhecimento Pacote OficiesEnsino Médio completo Habilitação A/BCapacidades de liderança;Excelentes habilidades de comunicação;Ser proativo (a)Ser determinado (a)Ser responsávelSer dinâmico (A)Saber comunicar se de forma eficiente, tanto com seus subordinados, com o seus pares, clientes e seus superiores.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.131,28 por mêsBenefícios:Seguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVeículo da empresaPergunta(s) de seleção:Já trabalhou com liderança e gestão de conflitos?Escolaridade:Ensino Médio completo (Preferencial)Experiência:1 ANO (Obrigatório)Experiência em Supervisão (Obrigatório)Disponibilidade para viagens:25% (Obrigatório)Local do trabalho: Presencial