Descrição da Vaga
Funções e Responsabilidades:
* Dirigir processos de seleção de candidatos, garantindo que o perfil das vagas seja alinhado com as necessidades dos gestores.
* Liderar entrevistas individuais ou em grupo, com foco em profissionais para posições de baixa complexidade.
Habilidades e Qualificações Exigidas:
* Educação média completa, preferencialmente cursando graduação em administração, recursos humanos ou áreas afins.
Oportunidades e Benefícios:
Detalhes Adicionais: