Description Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre! Como é trabalhar aqui? Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias. Responsibilities Gestão do portfólio de benefícios (VT, VR/VA, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros) Administração de elegibilidade, inclusões, exclusões e manutenção de benefícios Gestão e tratativas de ponto eletrônico (análise de inconsistências, banco de horas, jornadas e ajustes) Garantir integração correta entre ponto, benefícios e folha de pagamento Operação e gestão do sistema ADP (benefícios, ponto e apoio à folha) Gestão de fornecedores e contratos (SLA’s, negociações e performance) Conferência de faturas, rateios e controle de provisões Acompanhamento e gestão do orçamento de benefícios Análise de indicadores (sinistralidade, absenteísmo, horas extras, banco de horas, adesão e satisfação) Elaboração de relatórios gerenciais e apoio à tomada de decisão Proposição de melhorias e otimização de processos Liderança e desenvolvimento do time Prerequisites Ensino superior completo (Administração, RH, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas) Experiência com gestão de benefícios corporativos Experiência com tratativas de ponto eletrônico Experiência com sistema ADP Conhecimento em legislação trabalhista (jornada e ponto) Vivência com integração de ponto e benefícios à folha Excel intermediário/avançado Experiência com indicadores e análise de dados Experiência com liderança de equipe Diferenciais: Experiência em CSC (Centro de Serviços Compartilhados) Conhecimento em melhoria contínua e otimização de processos Cursos ou certificações em Departamento Pessoal, legislação trabalhista ou People Analytics Experiences BENEFÍCIOS: • Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva); • Vale-transporte; • Bônus anual; • Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo; • Plano Odontológico por adesão; • Seguro de vida; • Assistência Funeral; • Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma; • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; • Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma; • Wellhub ( plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros) ; • Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas); • Chip Pague Menos Celular; • Desconto em aluguéis de carro; • Desconto em passagens áreas; • Ginástica laboral, conforme a localidade; Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.