A bringIT é a líder do mercado brasileiro de informática, especializada em fornecer soluções para notebooks. Nosso compromisso é oferecer aos clientes a máxima praticidade, qualidade e confiança em cada interação. Contamos com uma equipe dedicada e apaixonada, unida em nossa missão de inovação contínua e superação das expectativas.Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção PL para fazer parte do nosso time!Se você tem experiência em conduzir processos seletivos do início ao fim e quer contribuir para o crescimento do time, essa vaga pode ser sua!Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa, com foco em vagas estratégicas e operacionais.Acompanhar todo o ciclo de recrutamento, desde a divulgação da vaga até a contratação, incluindo alinhamento de perfil, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo e feedbacks aos candidatos.Realizar hunting ativo sempre que necessário, assegurando a inclusão de candidatos qualificados nos processos seletivos.Garantir uma experiência positiva para o candidato em todas as etapas do processo seletivo, desde a divulgação da vaga até o retorno com feedback.Conduzir processos seletivos internos, assegurando o cumprimento das políticas de elegibilidade e identificando oportunidades de mobilidade interna.Acompanhar os colaboradores recém-contratados nos marcos de 30 e 60 dias, promovendo alinhamento entre expectativas e realidade durante o período de experiência.Trabalhar em parceria com as lideranças da empresa para entender as necessidades das áreas e propor soluções de R&S alinhadas aos objetivos da organização.Garantir que os processos de seleção sejam realizados de forma eficiente, com qualidade e respeito aos prazos definidos.Apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias para a atração de talentos, buscando sempre os melhores perfis para a empresa.Manter e aprimorar os processos internos de R&S, utilizando as melhores práticas e ferramentas de mercado.Atuar em parceria com a BP (Business Partner) para fornecer suporte estratégico nas ações de desenvolvimento e retenção de talentosRequisitos e qualificaçõesGraduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio porte ou com operações em múltiplas localidades.Vivência em hunting ativo e recrutamento de posições de alta complexidade;.Conhecimento de entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e elaboração de pareceres.Domínio de Excel ou Google Sheets.Experiência com ferramentas de recrutamento.Vivência com recrutamento de posições técnicas, comerciais e operacionais.Informações adicionais Benefícios oferecidos pela bringIT Desde o início: Benefícios flexíveis: R$ 500,00 mensais no cartão Caju para usar como preferir.️ Vale Refeição ou Vale Alimentação: R$ 28,00 por dia. Vale Transporte ou Auxílio Combustível: R$ 12,00 por dia. Licença-maternidade e paternidade estendidas: Somos uma empresa cidadã!️ Seguro de vida. Após 90 dias: Plano de saúde: Bradesco Saúde Saúde Top, sem coparticipação e sem carências. Plano odontológico: Odontoprev, sem coparticipação e sem carências. Day off no mês do aniversário.️ Desconto exclusivo em produtos bringIT.Analista de Recrutamento e Seleção Pleno/SêniorAnalista de RH Júnior - (Recrutamento e Seleção)São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 14 hours ago#500 Assistente de Recrutamento e Seleção#500 - Analista de Recrutamento e SeleçãoAssistente de RH com expêrencia em DP - PRAssistente de Recursos Humanos - Foco em Beneficios - PRAnalista de Pessoas e Cultura - Foco em RH e DHOSão José dos Pinhais, Paraná, Brazil R$3,700.00-R$3,700.00 1 week agoSão José dos Pinhais, Paraná, Brazil 1 week agoAnalista de Remuneração e Benefícios PL- Grupo ServopaSão José dos Pinhais, Paraná, Brazil 4 days agoPessoa Analista de Gente e Gestão Júnior
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