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Campina Grande do Sul
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Coordenador
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Analista de Negócios Estratégicos

Buscamos um profissional que esteja disposto a liderar as mudanças e garantir o sucesso da nossa empresa.


Descrição do Cargo

O nosso Analista de Negócios Estratégicos será responsável por:

* Coordenar a área de Novos Produtos e Insights, liderando a exploração, validação e proposição de novas oportunidades de negócio.
* Conduzir análises de mercado, estudos de tendências, pesquisas com clientes e benchmarks competitivos.
* Transformar informações em insights estratégicos para apoiar decisões e direcionar o portfólio da empresa.
* Estruturar e validar business plans, avaliando viabilidade, potencial de receita e alinhamento estratégico.
* Definir propostas de valor e posicionamento de novos produtos, garantindo coerência com o portfólio existente.
* Planejar e acompanhar PoCs e MVPs junto a áreas técnicas e operacionais, garantindo testes ágeis e efetivos.
* Negociar com fornecedores e parceiros estratégicos, avaliando modelos de negócio e oportunidades de colaboração.
* Apoiar o handover das iniciativas validadas para os times de Produto, assegurando fluidez e documentação consistente.
* Desenvolver e acompanhar indicadores da área, fortalecendo aprendizado contínuo e tomada de decisão.

Requisitos

* Formação em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Economia, Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Engenharia de Computação, Engenharia de Software, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
* Vivência com análises de mercado, validação de oportunidades, construção de business cases e modelagem de produtos;
* Conhecimento de metodologias Agile, MVP e Design Thinking;
* Excel intermediário/avançado e boa capacidade analítica;
* Inglês avançado/fluente (para escrita, apresentações e reuniões) e desejável espanhol intermediário;

Vantagens

1. VR (Vale Refeição para os dias também de Home Office), VA e Gratificação de Férias no VR/VA.
2. Assistência Médica, Odontológica e seguro de vida.
3. PPR (Programa de Participação por Resultados)
4. Flexibilidade: Modelo de trabalho híbrido com até 2 dias em HO
5. Bem-Estar: Wellhub (GymPass), frutas no escritório e o programa Elleva (acompanhamento de equipe multidisciplinar de nutricionista, educador físico e psicólogo), convênio farmácia e auxílio medicamentos para patologias graves.
6. Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 20 dias (VR e VA durante todo o período)
7. Auxílio creche até 6 anos
8. Auxílio PCD para dependentes
9. Plano de telefonia Arqia com descontos (Arqia4you)
10. Vale-transporte, reembolso de estacionamento ou fretado.
11. Reconhecimento: Prêmios por tempo de trabalho na empresa e reconhecimento por desempenho no trabalho.
12. Day off de aniversário e gratificação no Flash de aniversário.

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