- Ensino médio completo;
- Curso técnico em Administração ou graduação em Administração, Economia ou áreas afins;
- Cursos de aperfeiçoamento em Gestão de Processos;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Habilidade de comunicação clara e objetiva;
- Organização para lidar com múltiplas tarefas;
- Trabalho em equipe para atingir os objetivos da empresa;
- Ser proativo na identificação e solução de problemas;
- Ser resiliente para lidar com situações adversas.
- Atendimento ao aluno, com a utilização das plataformas internas;
- Análise das questões financeiras referente a matrícula e esclarecimento de dúvidas;
- Preenchimento de planilhas, abertura e acompanhamento de demandas internas;
- Realizar negociação de débitos;
- Atuar na retenção e fidelização do alunado.