Você é apaixonado por gente, cultura e contratações certeiras? No Instituto Ludwig & Poloni, consultoria especializada, você será peça-chave para conectar talentos a oportunidades que realmente fazem sentido.
Estamos em crescimento e buscamos alguém que queira atuar com R&S consultivo, próximo dos clientes e dos candidatos, ajudando a construir times de alta performance em diferentes segmentos.
* Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, triagem, entrevistas e fechamento).
* Atuar com vagas de diferentes níveis e áreas (operacional a liderança).
* Produzir e otimizar descrições de vagas para alta conversão.
* Realizar entrevistas por competências e aplicar testes quando necessário.
* Fazer interface constante com clientes, alinhando expectativas e prazos.
* Atualizar e organizar o pipeline de candidatos no ATS/planilhas.
* Contribuir com melhorias contínuas nos processos de R&S da consultoria.
* Ampliar parcerias B2B.
Requirements
Requisitos obrigatórios:
* Experiência prévia em Recrutamento & Seleção em consultoria ou alta demanda de vagas.
* Vivência com processos de ponta a ponta (do alinhamento ao fechamento).
* Domínio de ferramentas de hunting (LinkedIn, bancos de currículos, indicações).
* Capacidade de conduzir entrevistas estruturadas e por competências.
* Organização, senso de prioridade e boa comunicação com clientes e candidatos.
Diferenciais:
* Experiência com vagas de média e alta gestão.
* Atuação prévia em consultorias de RH ou BPO de R&S.
* Conhecimento em ATS e boas práticas de candidate experience.
* Noções de employer branding e redação de vagas otimizadas para SEO.