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Coordenador de order to cash

Araraquara
Hays
Coordenador
Anunciada dia 22 março
Descrição

Coordenador (a) de Order To Cash | Híbrido - São PauloEstamos em busca de umCoordenador de OTC (Order to Cash). Este profissional será responsável por liderar um time em um momento de transformação, garantindo confiança, autonomia e desenvolvimento da equipe. O papel exige forte capacidade estratégica, mas também disposição para atuar no operacional quando necessário, sendo um verdadeirobackup do time. O desafio principal égestão de pessoas, com foco em engajamento, crescimento e melhoria contínua dos processos.Principais ResponsabilidadesGestão e desenvolvimento da equipe, promovendo autonomia e direcionamento. Estruturar processos e implementar melhorias, incluindo planos de contingência. Atuar como referência técnica e estratégica, garantindo suporte operacional quando necessário. Importante conhecer todo processo operacional para gerenciar todo o cicloOrder to Cash, incluindo: Cadastro e registro de clientes (novos e recorrentes). Análise de crédito e definição de condições de pagamento. Faturamento e emissão de boletos (PIX, boleto bancário). Configuração de formas de pagamento no SAP. Conciliação bancária, baixa de recebíveis e títulos. Cálculo de PDD e análise da saúde do contas a receber. Apoiar atividades fiscais e contábeis relacionadas ao processo OTC. Propor e acompanharKPIs e indicadorespara gestão da área. Garantir comunicação eficaz com áreas internas (ex.: força de vendas) e clientes. Participar do fechamento contábil mensal.Requisitos TécnicosExcel avançado(mandatório). Experiência sólida em processos OTC, análise de crédito, cobrança, contas a receber e faturamento. Conhecimento em SAP (configuração e operação). Noções fiscais e contábeis para interação com áreas correlatas. Desejável: Power BI / Power Query (não prioritário). Inglês avançado. Formação superior completa (desejável pós-graduação).Competências ComportamentaisPerfilautônomo, organizado e proativo. Capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas. Comunicação clara e interpessoal positivo. Pensamento estratégico aliado à capacidade de execução. Senso de urgência e habilidade para lidar com desafios.DiferenciaisExperiência em ambientes comcrescimento acelerado. Histórico de implementação de melhorias e desenvolvimento de equipes. Espanhol (desejável).

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