Coordenador De Rh - Coordenar os processos de RH generalista, incluindo recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, jornada do colaborador, clima, movimentações internas e segurança do trabalho. Acompanhar e desenvolver a equipe de Gente e Gestão, com foco em entregas, prazos e resultados. Monitorar e apresentar indicadores da área (turnover, SLA de admissão, absenteísmo etc. ), com planos de ação e visão analítica. Propor melhorias de processos e garantir aderência às políticas e práticas da empresa. Atuar com autonomia, clareza de prioridades e senso de urgência. Posicionar-se com segurança frente às lideranças e áreas de apoio, garantindo alinhamento estratégico e coerência entre discurso e prática. Quais são os requisitos esperados? Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Sólida experiência em RH generalista Experiência com RH generalista, Business Partner ou gestão de RH. Vivência com acompanhamento de equipe, gestão de demandas e indicadores de RH. Habilidade para atuar com autonomia, senso de dono e escuta ativa. Excel Intermediário. Vivencia com sistemas de RH. Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas correlatas. Familiaridade com metodologias ágeis ou iniciativas de melhoria contínua.