Planejar, coordenar, implementar, monitorar e avaliar as ações educacionais da área de Matemática, assegurando a excelência pedagógica, metodológica, tecnológica e mercadológica, bem como atuar estrategicamente no desenvolvimento, gestão, transferência metodológica e sustentabilidade de produtos educacionais voltados aos segmentos B2B e B2G, contribuindo para a melhoria dos indicadores educacionais, fortalecimento institucional e expansão do mercado educacional.
Responsabilidades e atribuições
Gestão Pedagógica, Metodológica e Curricular
Planejar, coordenar e monitorar as atividades educacionais da área de Matemática, assegurando alinhamento com a BNCC, diretrizes institucionais e projetos estratégicos.
Atuar na transferência de metodologia educacional para escolas municipais, redes públicas e instituições parceiras.
Amparar o trabalho dos instrutores, docentes e tutores, promovendo encontros formativos, planejamento pedagógico e acompanhamento sistemático.
Gerenciar a produção docente referente a conteúdos, avaliações mensais, itens e instrumentos do processo avaliativo.
Monitorar a aprendizagem dos estudantes por meio da análise de dados em painéis de indicadores, propondo ações de melhoria contínua.
Analisar o desempenho da área nas avaliações externas (PASSE / SAEP), elaborando planos de ação corretivos e preventivos.
Gestão de Produtos Educacionais (B2B, B2C e B2G)
Construir, desenvolver, revisar e implementar produtos educacionais considerando variabilidades de demanda, sustentabilidade financeira e impacto educacional.
Elaborar ficha técnica, memória de cálculo, plano de curso e plano de ensino dos produtos educacionais.
Participar das primeiras ofertas de produtos educacionais nas unidades, garantindo validação pedagógica, técnica e operacional.
Gestão de Mercado Educacional e Sustentabilidade (B2B e B2G)
Analisar o histórico do comportamento das ofertas educacionais, identificando tendências, oportunidades e riscos.
Mapear demandas e oportunidades de mercado em parceria com a Gerência.
Gestão da Qualidade, Infraestrutura e Inovação
Garantir a existência de infraestrutura pedagógica e tecnológica mínima para cada oferta.
Assegurar aderência da instrutoria, docência e tutoria às competências a serem desenvolvidas e ao perfil do público atendido.
Atuar em conjunto com a Gerência na implementação de projetos de modernização tecnológica e capacitação técnica.
Gestão Institucional, Relacionamento e Pessoas
Trabalhar em parceria com os principais profissionais do Sistema, prestadores de serviço, redes públicas e setor produtivo.
Planejar e realizar reuniões periódicas para acompanhamento de resultados e proposição de melhorias contínuas.
Participar ativamente de eventos institucionais para fortalecimento da marca e expansão de parcerias estratégicas.
Atuar na gestão de pessoas, participando dos processos de seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, feedback e desligamento.
Cultivar ambiente organizacional saudável, colaborativo, seguro e inovador.
Requisitos e qualificações
Superior Completo (Licenciatura) em Matemática
Experiência na área
Pacote Office avançado, Conhecimento básico em Tecnologias Educacionais
Metodologias ágeis
Metodologias ativas
Educação tecnológica
Conhecimento sobre a legislação da área da educação (prioritariamente LDB e BNCC)
Vivência com o novo ensino médio
Vivência com acompanhamento docente e discente
Informações adicionais
Quantidade de vaga: 01
O processo seletivo terá como etapas: Triagem, prova técnica, entrevista com RH e entrevista com Gestor.
Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo-se que houve candidatos aptos.
Caso ocorra alguma alteração nas etapas do processo seletivo, informaremos previamente.
(Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente)
Benefícios
Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação
Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você