Atribuições: Gerencia da área de recursos humanos e todos os subsistemas, acompanhamento a legislação trabalhista e relação sindical. Conferência da folha de pagamento, fechamento de encargos, férias e rescisão. Gestão de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de resultados. Suporte ao planejamento de budget, gestão de recrutamento e seleção. Requisitos: Expertise na função, domínio em recursos humanos e departamento pessoal Expertise em cargos e salários Levantamento de necessidade de treinamentos, pesquisa de clima organizacional Controle de KPI´S Conhecimentos de SST (segurança do trabalho) Diferencial: Conhecimentos em normas automotivas IATF Formação: Ensino Superior Completo Excel Intermediário Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Participação nos lucros - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira