Resumo do Cargo O(a) Assistente de Recursos Humanos é responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais do setor de RH, garantindo a execução eficiente dos processos relacionados a pessoal, benefícios, recrutamento, integração de novos colaboradores e apoio às ações de clima e desenvolvimento organizacional. - Apoiar o processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks. - Executar rotinas de admissão e desligamento, conferindo documentação e atualizando sistemas. - Manter atualizados os cadastros de colaboradores nos sistemas internos e nas plataformas governamentais (eSocial, FGTS, INSS, etc.). - Controlar e lançar ponto eletrônico, auxiliando na conferência e fechamento mensal. - Apoiar na administração de benefícios (vale-alimentação, plano de saúde, transporte, etc.), realizando inclusões, exclusões e suporte aos colaboradores. - Auxiliar na organização e controle de treinamentos, reciclagens e integrações de novos colaboradores. - Contribuir para a execução de ações internas de endomarketing, clima e engajamento. - Dar suporte nas auditorias internas e externas, garantindo conformidade documental. - Realizar arquivamento e controle de documentos do setor, assegurando confidencialidade e organização.