Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você! Principais responsabilidades: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos) Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos funcionários Apoiar no controle de ponto eletrônico e banco de horas Dar suporte no processamento da folha de pagamento (envio de informações ao contador ou sistema) Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH Apoiar ações de endomarketing, integração e treinamentos Controlar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros) Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas Conhecimento básico em legislação trabalhista Pacote Office intermediário (especialmente Excel) Boa comunicação, organização e proatividade Será um diferencial experiência prévia na área de RH