Principais atividades: Supervisionar e orientar a equipe de analistas de RH em suas atividades diárias;Estar envolvido no planejamento estratégico, determinando prioridades, metas e diretrizes para a equipe e as atividades de RH; Interagir frequentemente com a gerência e a liderança, reportando progressos, desafios e necessidades do departamento; Ser responsável pela capacitação contínua da equipe, identificando necessidades de treinamento e fornecendo oportunidades de desenvolvimento;Ter a autoridade para tomar decisões mais amplas sobre processos, práticas e direcionamentos dentro do RH;Atuar como mediador em conflitos ou questões mais complexas que surjam na equipe ou entre departamentos;Coordenação das atividades de treinamento e desenvolvimento de funcionários, avaliação de desempenho, gerenciamento de conflitos e solução de problemas;Administrar e processar os salários e benefícios dos funcionários da empresa;Gerir o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, identificando os perfis mais adequados para cada vaga;Assegurar o cumprimento das leis e regulamentações trabalhistas, evitando possíveis problemas judiciais para a empresa; Implementar políticas e práticas de remuneração e benefícios, com o objetivo de atrair e reter os talentos na empresa;Promover ações que aumentem o engajamento e a satisfação dos colaboradores; Por Que Trabalhar Conosco A SCARIO PEÇAS AUTOMOTIVAS oferece um ambiente de trabalho acolhedor, com oportunidades de crescimento profissional e valorização do trabalho em equipe. Venha fazer parte de uma empresa que se destaca pela qualidade, confiança e comprometimento com seus clientes. Aguardamos sua candidatura! Benefícios: Vale Refeição, Vale-transporte ou auxílio-combustível, Assistência médica, Assistência odontológica, Total Pass, Clude - Psicologia