Role
Coordenação de toda a área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, incluindo desenvolvimento da equipe, processos de contratação e demissão, controle de ponto, emissão e apresentação de relatórios, acompanhamento de KPI's, entre outras atividades da área. Requisitos:
Graduação completa em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
Conhecimento em controle de ponto, admissões, desligamentos e folha de pagamento;
Habilidade em emissão e apresentação de relatórios e KPI's;
Boa comunicação, organização e trabalho em equipe.
Niveau hiérarchique
Cadre
Type d'emploi
Temps plein
Fonction
Ressources humaines
Secteurs
Entreposage et stockage