Estamos assessorando uma multinacional de grande porte na busca de um(a) Gerente de RH, para atuação estratégica e hands on junto às áreas corporativas.Responsabilidades-chave:Gestão dos sub processos de Administração de Pessoal, Talent Acquisition, Remuneração e DHO ;Atuação como Business Partner da liderança executiva ;Estruturação e inovação de processos de RH, com foco em soluções, eficiência e governança ;Interface com stakeholders globais.Perfil requerido:Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência consolidada como Gerente de RH em ambientes corporativos ;Atuação estratégica, com forte capacidade de execução e visão de negócio;Perfil analítico, orientado a soluções e inovação de processos ;Experiência em estruturas matriciais e atendimento a áreas corporativas;Inglês avançado/fluente (obrigatório) .Regime:CLT | Salário e pacote de benefícios compatível com posição executiva.