A pessoa coordenadora de SRE é um profissional técnico especializado em garantir a confiabilidade e escalabilidade dos sistemas.
Nossa busca por essa figura se deve à necessidade de alguém que liderar iniciativas de confiabilidade, automação e observabilidade em ambientes críticos. Este profissional será responsável por garantir a excelência operacional dos nossos sistemas.
Responsabilidades principais:
* Liderar a equipe de SRE, definindo prioridades e estratégias para garantir o alinhamento com os objetivos da organização.
* Projetar e implementar arquiteturas escaláveis, resilientes e seguras na AWS, com domínio de serviços como EC2, EKS, Lambda, S3, VPC, Route 53, IAM, API Gateway, ALB/NLB, RDS, DynamoDB, além de práticas com CloudWatch, CloudTrail, CloudFormation e Terraform.
* Promover a automação contínua de infraestrutura e operações por meio de práticas modernas de IaC.
* Construir e manter pipelines de CI/CD com GitHub, GitHub Actions e Argo CD.
* Estruturar e evoluir soluções robustas de monitoramento e observabilidade, com foco em desempenho, disponibilidade e experiência do usuário.
* Atuar na gestão de incidentes, análise de causa raiz e implementação de ações corretivas e preventivas.
* Colaborar com times de engenharia e produto para garantir a confiabilidade e a escalabilidade das soluções.
Requisitos e habilidades necessárias:
* Experiência prévia como coordenador técnico ou tech lead.
* Visão abrangente de arquitetura de cloud, com forte domínio dos principais serviços da AWS.
* Experiência em DevOps, com atuação em pipelines, automações, fluxos de deploy e suas diretivas.
* Conhecimento prático em GitHub, GitHub Actions, Argo CD e ferramentas de IaC como Terraform ou CloudFormation.
* Experiência com soluções de monitoramento e observabilidade; diferencial o uso de Datadog.
* Perfil analítico, com capacidade de diagnosticar e resolver problemas complexos.
* Forte senso de dono, proatividade e criticidade na tomada de decisões.
Benefícios oferecidos:
* Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
* Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
* Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
* Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
Oportunidades de crescimento:
* Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação: nossas unidades de ensino para você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
* Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
* Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
* Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
* Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
* Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
* Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
* Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
* Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Nossa empresa valoriza a diversidade e busca incluir todos os candidatos qualificados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou qualquer outra base.
Nosso objetivo é criar um ambiente acolhedor para todos. Venha contribuir conosco.