Função Executiva
A empresa busca uma pessoa para ocupar um cargo executivo, desempenhando papel fundamental no apoio à diretoria.
* Atuar como braço direito da diretoria, garantindo que prioridades estratégicas sejam transformadas em ações concretas.
* Ser ponto de contato estratégico entre a diretoria e principais stakeholders, fornecendo direções claras para a gestão da agenda.
* Identificar e resolver gargalos de comunicação entre as áreas, promovendo a fluidez nas decisões.
Requisitos e qualificações
* Pensamento analítico e estratégico, com capacidade de síntese e interpretação de diferentes contextos.
* Organização impecável, atenção a detalhes e clareza na comunicação, garantindo uma postura ética e discreta.
* Experiência anterior em funções como PMO, planejamento estratégico, consultoria ou áreas correlatas, com conhecimento prático em metodologias ágeis e ferramentas de gestão.
Habilidades exigidas
* Alta capacidade de trabalhar em conjunto com cargos de suporte executivo, como secretária ou assistente da presidência.
* Fluência em inglês, com habilidade de traduzir informações complexas em materiais claros para facilitar tomada de decisão.
* Senso de urgência e habilidade de tomar decisões sob pressão, garantindo que entregas estejam alinhadas ao planejamento.
Rede de relacionamentos
* Apoiar a diretoria na gestão do tempo e no acompanhamento de projetos, criando e implementando rituais de gestão para otimizar produtividade.