Exercer atividades relacionadas à gestão de pessoas nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho e experiência.
Nossa equipe busca profissional para exercer atividades relacionadas ao RH.
Responsabilidades:
1. Realizar processo de recrutamento e seleção para áreas administrativas e operacionais.
2. Elaborar estratégias para atração de talentos bem como feedback aos candidatos.
3. Acompanhar o levantamento de necessidade de treinamento, planejamento e organização de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
4. Acompanhar os processos de avaliação de experiência e analisar os resultados.
5. Prestar suporte na construção de ações de endomarketing e melhorias do clima organizacional.
6. Apoiar na gestão de processos relacionados a folha de pagamento, controles de ponto, férias e outros relacionados ao departamento pessoal.
Requisitos:
* Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Conhecimento em processos de RH (recrutamento, treinamento, etc.).