 
        
        Exercer atividades relacionadas à gestão de pessoas nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho e experiência.
Nossa equipe busca profissional para exercer atividades relacionadas ao RH.
Responsabilidades:
 1. Realizar processo de recrutamento e seleção para áreas administrativas e operacionais.
 2. Elaborar estratégias para atração de talentos bem como feedback aos candidatos.
 3. Acompanhar o levantamento de necessidade de treinamento, planejamento e organização de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
 4. Acompanhar os processos de avaliação de experiência e analisar os resultados.
 5. Prestar suporte na construção de ações de endomarketing e melhorias do clima organizacional.
 6. Apoiar na gestão de processos relacionados a folha de pagamento, controles de ponto, férias e outros relacionados ao departamento pessoal.
Requisitos:
 * Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
 * Conhecimento em processos de RH (recrutamento, treinamento, etc.).