Coordenador(a) de segmento anos iniciais - línguainglesa

Inovação faz parte da nossa história Foi a partir da ideia de uma equipe de professores, que criaram um curso pré-vestibular inovador, que a nossa história começou, em 1972. De lá pra cá, já são mais de 50 anos de uma trajetória que consolidou nossas empresas como líderes em todas as áreas de atuação: Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia e Gráfica.

O nosso jeito Positivo de ser A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética, do Saber, do Trabalho e do Progresso. Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo, a capacidade de inovar e simplificar com eficiência. E com esses atributos conquistamos o selo Great Place to Work, de melhores empresas para se trabalhar. /n

O que esperamos que você saiba: Licenciatura plena concluída em Pedagogia, e especialização concluída na área de gestão educacional ou ensino internacional; Disponibilidade de horário para 30 horas/semanais - Das 8h30 às 13h30; Vivência profissional na docência no segmento Anos Iniciais; Fluência escrita e falada na língua inglesa - preferencia no mínimo B2; Experiência em liderança de processos e de equipe, e em atendimento ao público; Conhecimento em Pacote Office. Será um diferencial se você apresentar: Será considerado diferencial o certificado internacional de língua inglesa ou de metodologia do ensino da língua inglesa, tais como Cambridge English Certificates (FCE, CAE, CPE), IELTS, Michigan ECPE, CELTA, TKT, TOEFL IBT ou equivalentes. Vivência com gestão de processos e pessoas nos segmentos do currículo regular; Experiência no ensino bilíngue; Conhecimento da legislação educacional. /n

Defender a missão e visão da escola Promover ativamente a escola e o Primary Years Programme Trabalhar em estreita colaboração com o Head of School, apoiando e implementando as decisões da escola.

IB PROGRAMME

Apoiar a implementação das estratégias do Plano de Ação do programa Participar ativamente de workshops e treinamentos para manter-se atualizado sobre as melhores práticas no ensino dos programas IB Apoiar na promoção das políticas da escola, contribuindo para a revisão das políticas conforme necessário, garantindo que os novos professores tenham acesso a elas Promover ativamente a escola e o PYP para a comunidade escolar

ORGANIZAÇÃO DO SEGMENTO

Trabalhar

em estreita colaboração com o Head of School, apoiando e implementando as decisões relacionadas à manutenção da estrutura física da escola (computadores, calculadoras, materiais do laboratório entre outros) Compartilhar com o IBC os aspectos e necessidades estruturais e administrativas do segmento Garantir que informações pertinentes ao aluno e família sejam comunicadas a toda a equipe de liderança, como por exemplo, casos específicos de alimentação, casos disciplinares graves, ou que envolvam outros departamentos e tenham desdobramentos que necessitem apoio e orientação. Informar e aconselhar a direção escolar acerca dos aspectos e necessidades do segmento relacionados às expectativas dos alunos, pais e responsáveis

Responder às ouvidorias, quando for atribuído pelo Head of School Buscar alinhamento com a equipe antes do envio da resposta Utilizar o Action Cycle para aplicar o Regulamento Geral do Estudante - diretos, deveres e proibições Organizar processos logísticos de apoio à aprendizagem (aulas de apoio e nivelamento Pagamento de serviços eventuais, disponibilidade de salas de aula Agendamento de reuniões com pais e responsáveis conforme necessidade Mediar reuniões com responsáveis juntamente com outros membros da equipe escolar, como por exemplo, Nutricionista, Head of Sports & Culture (PEX coordinator), PYP Coordinator ou Head of School Garantir uma comunicação eficaz e oportuna com as famílias e/ou profissionais externos (participação de grupos de Whatsapp com as famílias, e-mails quando necessário) Divulgação do boletim informativo para os responsáveis Trabalhar em estreita colaboração com o assistente pedagógico e garantir que as alocações das horas dos professores sejam cumpridas (folha-ponto) Organizar substituições em caso de ausência do professor regente/auxiliar e comunicar a equipe pedagógica Organizar e monitorar a utilização dos recursos educacionais de apoio Materiais utilizados no plantão Jogos e bolas emprestados durante o intervalo Chromebooks Monitorar o engajamento nos programas de desenvolvimento profissional do corpo docente (Smartleader) Promover com as famílias e estudantes as Viagens Educacionais (ex. Sítio do Carroção 5º ano) Organização dos recados institucionais nos murais na sala dos professores Participar na organização dos procedimentos logísticos das Saídas Pedagógicas - Organização saída Pedagógica - Field trip Policy Apoiar e participar na produção dos PIN UPS Realizar o feedback da equipe docente no Smartleader, com as contribuições pedagógicas do IBC e Pedagogical Coordinator Para novas matrículas solicitar: livro didático, nap kit, colchão, inserção na chamada da turma Assegurar a participação ativa dos estudantes em diferentes Olimpíadas Acadêmicas do conhecimento

RH Trabalhar em estreita colaboração com o departamento de RH para garantir que os membros do corpo docente do segmento estejam corretamente registrados e seu pagamento reflita suas horas de trabalho na escola (incluindo eventuais, cartas-convite, substituições e movimentações) Realizar alteração da carga horária dos professores no Lyceum e distribuir as horas em seu devido centro de custo no CHD Cadastrar as vagas na GUPY e alinhar informações com a recrutadora responsável pela vaga Participar das entrevistas para contratação de novos docentes, auxiliares e estagiários junto da equipe pedagógica Organizar de aula banca Avaliar o desempenho dos candidatos durante a aula banca Participar dos processos de desligamento junto ao RH

ADMISSION

Participar dos processos de admissões, incluindo novas matrículas Responsável pelos formulário de transferência externa - 5 PORQUÊS

EQUIPE DOCENTE

Monitorar o comprometimento em workshops e treinamentos para capacitação profissional dos professores (Smartleader) Realizar reuniões com os professores conforme suas demandas e/ou necessidades dos estudantes e famílias Garantir a ambientação eficaz de novos professores em relação aos procedimentos da escola e as ferramentas utilizadas (Lyceum, folha ponto, email corporativo quando necessário, compartilhar o contato do Service Desk)

EVENTOS

Organizar e participar da Festa de Encerramento da Educação Infantil Apoiar a realização da PYP Expo, PYP Exhibition e noites pedagógicas Supervisionar os eventos (Festa Junina, Family Day) e atividades específicas do programa envolvendo a comunidade escolar Realizar as liberações de compra de materiais para o desenvolvimento do evento (Festa Junina, Family Day, Encerramento) Gerenciar a participação dos professores juntamente com o Head de Sports & Culture

ESTUDANTES

Acompanhar o progresso acadêmico e socioemocional dos alunos, junto ao pedagógico Promover o bem-estar e o crescimento socioemocional de todos os alunos Garantir a efetiva adaptação de novos alunos Mediar os atendimentos aos estudantes juntamente com os professores na rotina escolar

AVALIAÇÕES

Acompanhar a aplicação da 2ª chamada das provas trimestrais. Alinhar com os professores as entregas de justificativas e atestado médico Acompanhar o relatório de notas (boletim)

CONSELHOS DE CLASSE

Acompanhar as reuniões de conselho de classe Fazer o upload do arquivo no Drive da secretaria