Descrição do Cargo
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A cargo de Recrutamento e Seleção é fundamental para garantir o sucesso da nossa equipe.
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Além disso, terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente híbrido, com opções de home office e trabalho presencial.
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Ou seja, você terá liberdade para gerenciar seu tempo e encontrar o equilíbrio perfeito entre vida pessoal e profissional.
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E, claro, não podemos esquecer da remuneração! O salário oferecido é de R$ 2.483,52, um valor justo e competitivo para o mercado.
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Então, se você está procurando por uma nova oportunidade de carreira que oferte estabilidade, crescimento profissional e qualidade de vida, este é o cargo para você!
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Responsabilidades:
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* Recrutamento e seleção de colaboradores;
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* Apoio aos hotéis nas demandas da área de DHO;
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* Desenvolvimento de estratégias para atrair e selecionar os melhores candidatos;
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* Parceria com outras áreas da empresa para alcançar objetivos compartilhados;
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* Mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias no setor de Recrutamento e Seleção;
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* Gerenciamento de processos e fluxos de trabalho para garantir eficiência e produtividade;
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* Comunicação eficaz com colegas, supervisores e lideranças para garantir alinhamento e apoio;
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* Resolução de problemas e gestão de conflitos de forma proativa e respeitosa;
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* Ferramentas de automação para agilizar tarefas e aumentar a produtividade;
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* Criação de relatórios e apresentações visuais para informar e orientar decisões;
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* Demonstração de flexibilidade e adaptabilidade diante de mudanças e desafios; e
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* Colaboração com outros times e departamentos para alcançar metas compartilhadas.
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Habilidades e Conhecimentos Necessários:
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* Experiência em Recrutamento e Seleção (mínimo 1 ano);
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* Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH;
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* Pacote Office, principalmente Excel;
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* Desejável experiência em seleção de grande volume de vagas;
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* Diferencial ter atuado com plataforma de gestão de R&S (Kenoby e ter conhecimento dos testes Mindsight);
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* Motivação e capacidade de aprender rapidamente;
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* Excelente comunicação oral e escrita;
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* Capacidade de trabalhar em equipe;
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* Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
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* Flexibilidade e adaptação às mudanças; e
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* Conhecimento das últimas tendências e tecnologias no setor de Recrutamento e Seleção.
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Jornada de Trabalho:
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Trabalhamos em um ambiente híbrido, com opções de home office e trabalho presencial.
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Os dias de trabalho são:
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* Segunda-feira: Home office;
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* Terça-feira: Trabalho presencial;
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* Quarta-feira: Trabalho presencial;
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* Quinta-feira: Trabalho presencial;
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* Sexta-feira: Home office.
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Vantagens:
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* Remuneração competitiva (R$ 2.483,52);
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* Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador;
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* Acesso a ferramentas e recursos de ponta;
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* Opção de home office para melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
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* Disponibilidade de treinamento e desenvolvimento profissional; e
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* Oportunidade de crescer e evoluir dentro da empresa.