Missão do Cargo:
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Liderar e acompanhar representantes comerciais, garantindo alinhamento estratégico, alta performance da equipe e crescimento sustentável da base de clientes.
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Principais Responsabilidades:
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1. Planejar estratégias de desenvolvimento e capacitação dos representantes.
2. Monitorar e analisar desempenho para aprimorar resultados.
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Saídas esperadas:
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Crescimento da base de clientes, melhoria da qualidade das vendas, aumento da produtividade e desenvolvimento das habilidades dos representantes.
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Responsabilidades complementares:
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* Desenvolver planos de treinamento para melhorar as habilidades dos representantes.
* Colaborar com outras equipes para garantir alinhamento de objetivos.
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Conhecimentos necessários:
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O candidato deve ter conhecimento sólido em produtos financeiros, como créditos, consórcios e soluções bancárias.
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Benefícios oferecidos:
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Você receberá uma remuneração competitiva e um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
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Características pessoais recomendadas:
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Este cargo exige liderança, comunicação eficaz e pensamento crítico. O ideal é que o candidato tenha habilidades de gestão, resolução de problemas e liderança.
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