Quem SomosA Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.O que esperar de nósPessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!O que esperar do seu dia a dia de trabalhoIdentificar profissionais qualificados para posições abertasPriorizar o trabalho, sob supervisão, com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidadeDemostrar proatividade ao identificar oportunidades de melhoria nos processos/sistemasTrazer ao conhecimento da gestão imediata dúvidas, falhas no processo, não conformidadesUtilizar as ferramentas, tecnologia e recursos para maximizar a eficiência e efetividade dos processos seletivosAlinhar perfis (técnico e comportamental) junto ao time comercial ou diretamente com cliente, sob supervisãoAnalisar e triar currículosAgendar e realizar entrevistas por telefone, skype e/ou presenciaisDivulgar e monitorar as vagas nas mídias sociais e sites de empregosMapear o mercado e realizar hunting/sourcing de candidatos passivosFornecer informações sobre a empresa, oportunidade de trabalho e desafios da vagaUtilizar e atualizar sistema interno com informações de candidatos e processos em tempo realDar retornos e feedbacks aos candidatos em processoFornecer informações sobre a empresa, oportunidade de trabalho e desafios da vagaO que você precisa terFormação completa ou cursando Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Estagiado na área de Recrutamento e seleçãoConhecimento em Pacote Office.Excelente comunicação oral e escrita.Inglês intermediário.Onde você vai trabalharEscritório de São PauloouEscritório de CuritibaBenefícios para você:Plano de saúde.Vale Alimentação.Vale Refeição.Seguro de vida.Plano odontológico.Gympass.Meu Pet Club.Inglês pago pela Dexian.Comissão por fechamento.Além disso, oferecemos:Incentivo a estudo após 1 ano de Dexian.Programa de desenvolvimento e treinamentos.Formação através de Trilha de Liderança.