Quais responsabilidades?Definir e garantir diretrizes técnicas e padrões de desenvolvimento.Liderar a evolução da arquitetura de software da empresa.Atuar junto aos times para garantir entregas com alta qualidade e performance.Ser mentor(a) e facilitador(a) do crescimento técnico e comportamental da equipe.Trabalhar em parceria com Produto, UX, Negócios e outras áreas para garantir que a tecnologia esteja alinhada com os objetivos da empresa.Participar ativamente do planejamento estratégico da área de tecnologia.Recrutar, desenvolver e reter talentos técnicos.Responsabilidades e atribuições- Planejar e coordenar projetos de desenvolvimento de produtos, garantindo o cumprimento de prazos e metas estabelecidos. - Liderar e supervisionar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e motivador. - Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos projetos. - Realizar análises de mercado e tendências, propondo melhorias e inovações. - Interagir com outras áreas da empresa para alinhar estratégias e objetivos. - Elaborar relatórios gerenciais sobre o andamento dos projetos e resultados obtidos. - Facilitar treinamentos e capacitações para a equipe, visando o aprimoramento contínuo. - Gerenciar o orçamento e recursos alocados para os projetos de desenvolvimento. - Identificar e resolver problemas que possam impactar o andamento dos projetos.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações Graduação em áreas de Tecnologia (MBA/Pós é diferencial) Experiência liderando times técnicos (Tech Lead / Head) Arquitetura moderna, boas práticas (CI/CD, testes) e cloud (AWS) Ferramentas: C#, .NET, Node, Angular, Git, Docker/Kubernetes, Jira/Azure DevOps Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs) Certificações em Cloud, DevOps, Scrum/Arquitetura são diferenciais Boa comunicação