No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, nossa missão vai além da hospitalidade — acreditamos que cada interação é uma oportunidade de fazer o especial acontecer.
Faça parte do nosso time de Pessoas & Cultura como Coordenador(a) de Talent Acquisition e Comunicação Interna no Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, contribuindo para garantir excelência nos processos de atração de talentos e fortalecendo a cultura organizacional.
A posição atuará como suporte direto à Gerente de Talent Acquisition, sendo responsável por coordenar a execução dos processos seletivos da unidade de ponta a ponta, garantindo qualidade, agilidade e alinhamento aos padrões da hotelaria de luxo.
Também irá liderar as iniciativas de comunicação interna, atualizando, promovendo engajamento, fortalecimento da cultura organizacional e alinhamento estratégico entre as equipes.
O que esperamos de você:
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Hotelaria ou Turismo;
* Experiência prévia liderando equipes de Recrutamento & Seleção, com atuação em vagas de Programas Porta de Entrada, posições operacionais, temporárias, PCD e posições estratégicas;
* Domínio de plataformas de atração de talentos, incluindo LinkedIn Recruiter e demais sites de recrutamento, com definição de estratégias alinhadas a cada perfil e nível de vaga;
* Participação ativa em Feiras de Empregabilidade, relacionamento com faculdades e escolas para Programas de Aprendizagem;
* Vivência em hotelaria ou empresas de alto padrão será considerado um diferencial relevante;
* Experiência comComunicação Interna e desenvolvimento de ações de engajamento;
* Conhecimento empráticas de Employer Branding e estratégias de atração de talentos, valorizando a experiência do candidato;
* Inglês avançado/ Francês desejável;
* Organização, flexibilidade e forte habilidade de relacionamento interpessoal;
* Capacidade de influência e atuação próxima às lideranças com postura consultiva.