**Descrição do Cargo**:
O Auxiliar Administrativo de RH é responsável por prestar suporte às atividades administrativas do setor de Recursos Humanos, colaborando na organização de documentos, no controle de informações e nos processos relacionados à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das rotinas e políticas da empresa.
**Principais Atividades**:
- Auxiliar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores;
- Controlar e arquivar documentos relacionados ao pessoal (contratos, fichas, atestados, etc.);
- Apoiar no controle de ponto eletrônico e no fechamento da folha de pagamento;
- Organizar e atualizar cadastros de colaboradores em sistemas de RH;
- Auxiliar no agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
- Apoiar na entrega de holerites, controle de benefícios e atendimento a colaboradores;
- Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção, quando necessário;
- Apoiar em treinamentos e ações internas de endomarketing.
**Requisitos**:
- Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas);
- Experiência prévia em rotinas administrativas (preferencialmente em RH);
- Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, Outlook);
- Organização, discrição, boa comunicação e proatividade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.412,00 - R$3.775,75 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e feriados
- Turno de 8 horas
- Turno Noturno
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)