A sua função será de suporte a todos os processos de Departamento Pessoal do escritório de contabilidade. Isso inclui tarefas como admissão, rescisão, férias, atestados, controle de ponto eletrônico, benefícios e integração.
Funções principais
* Controlar férias e contribuições sindical e assistêncial;
* Fechamento de folha de pagamento e rescisões;
* Acompanhar o banco de horas e apoio aos gestores;
* Apoiar no fechamento de ponto e ajustes necessários;
Apoio administrativo
* Arquivar e organizar documentos nas pastas dos funcionários;
* Entregar periodicamente EPIs;
* Organizar pastas na rede e atualizar informações dos funcionários no sistema de gestão para eventuais auditorias.
Habilidades exigidas
* Pacote Office;
Conhecimento das leis trabalhistas;
Graduação em andamento em Administração de Empresas, Contabilidade ou Recursos Humanos.