Função: Desenvolver e implementar procedimentos de controle e entrega de equipamentos de proteção individual (EPIs), realizar provisionamento de admissões e demissões, controlar cartões ponto e lançar horas extras, faltas, atrasos e atestados na folha pagamento. Programar férias dos colaboradores e verificar necessidade de treinamento.
* Controle de EPIs
* Provisionamento de Admissões e Demissões
* Controle de Cartões Ponto e Lançamentos
* Programação de Férias
* Verificação de Necessidade de Treinamento
Responsabilidades: Controlar planilhas em Excel, realizar fechamento da folha pagamento, lançando dados como hora extra, falta, atraso, atestado e descontos.
* Lançamento de Dados
* Fechamento da Folha Pagamento
* Controle de Planilhas
Características do Cargo: É uma oportunidade para quem busca um desafio profissional, com responsabilidades claras e prazos definidos.