Resumo do Cargo:Responsável por auxiliar nas rotinas do departamento pessoal, prestando suporte no processamento de admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, encargos sociais e demais atividades relacionadas à administração de pessoal dos clientes atendidos pelo escritório contábil.Principais Atividades:Realizar admissões e demissões de funcionários, com a devida documentação e registro no eSocial.Elaborar e conferir folhas de pagamento, férias, 13º salário e rescisões contratuais.Controlar ponto eletrônico e banco de horas (quando aplicável).Gerar e conferir guias de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, etc.).Atender clientes e esclarecer dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e obrigações acessórias.Enviar obrigações acessórias como eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, entre outras.Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.Manter arquivos e cadastros atualizados.Apoiar nas auditorias internas e externas quando solicitado.Requisitos:Formação:Ensino médio completo (desejável cursando ou completo em Técnico em Contabilidade, Administração, RH ou áreas correlatas).Conhecimentos Técnicos:Experiência com rotinas de DP em escritório contábil.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Domínio de sistemas de folha de pagamento (preferência por Alterdata, Domínio, Fortes ou similares).Conhecimento Pacote Office (principalmente Excel e Word).