Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe
#vemtransformaroplasticocomagente
Responsabilidades e atribuições
Desdobrar o plano mestre de produção (PMP) em planos semanais/dia-a-dia, balanceando mix, capacidade
de cavidades, consumo de resina, energia e mão de obra;
Conduzir reuniões diárias de performance (DMS/SDCA) com supervisores, consolidando indicadores e
priorizando ações;
Liderar, orientar e apoiar os Supervisores de Produção, garantindo que estes cumpram rotinas, padrões de
processo (PCC, PPR, PPRO) e metas de sua área;
Avaliar desempenho de líderes de turno, elaborar PDI's e planos de sucessão;
Definir necessidades de treinamento técnico (setup de moldes, robôs, hot-runner, SAP/MES) e
comportamental (liderança, solução de problemas);
Conduzir e participar de projetos Lean/Seis Sigma (OEE, SMED, TPM) focados em redução de scrap, ciclo,
consumo energético e custos de resina;
Validar e padronizar novos parâmetros de processo em conjunto com Engenharia;
Avaliar viabilidade técnica/econômica de novos moldes, robôs de extração ou periféricos
(desumidificadores, chillers);
Liderar análises de causa (5 Porquês, Ishikawa) para não conformidades críticas;
Promover cultura de segurança, liderando DDS's e investigações de incidentes.
"Atendimento as Normas Internas Valgroup"
. Zelar pela organização, limpeza e conservação do local de trabalho, instalações, e recursos oferecidos pela empresa para
execução do trabalho;
. Participar, contribuir e cumprir com os procedimentos do Sistema de Gestão Integrado, comprometendo-se com suas políticas;
. Prestar rígida observância a todos procedimentos e valores da empresa, conforme os programas e treinamentos recebidos, de
acordo com a unidade que esteja alocado.
Requisitos e qualificações
Experiência na área de coordenação.
Escolaridade obrigatória: Superior completo - Engenharias de Produção, Materiais, Mecânica, Plásticos e ou áreas
correlatas.
Competência comportamental:
Liderança;
Orientação a resultados e pensamento analítico;
Solução estruturada de problemas;
Comunicação clara e trabalho em equipe interdisciplinar;
Resiliência e gestão de mudanças;
Respeito nos relacionamentos;
Dedicação
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:
* Plano de saúde para colaboradores e dependentes;
* Plano odontológico para colaboradores e dependentes;
* Refeição no local;
* Cartão alimentação;
* Fretado;
* Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;
* Seguro de vida.
Há quase meio século no mercado, a Valgroup se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSOS VALORES
* A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
* A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
* Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
* Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
* Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
* Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
* Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.