Responsabilidades e atribuições Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos; Conduzir entrevistas individuais e coletivas; Aplicar e corrigir testes, além de coordenar dinâmicas de grupo; Alinhar perfil comportamental e técnico com os requisitantes das vagas; Gerenciar processos seletivos de diferentes níveis (operacionais, administrativos e estratégicos), incluindo grande volume; Divulgar vagas em sites e canais especializados; Realizar abertura e encerramento de vagas no sistema; Apoiar demais atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção. Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: Ter experiência em consultoria de RH. Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência em recrutamento e seleção, com foco em vagas de volume; Vivência em todas as etapas do processo seletivo; Domínio do Pacote Office; Benefícios Vale-transporte; Vale-alimentação de R$ 30/dia; Bônus de assiduidade de R$ 163/mês; Plano de desenvolvimento profissional; TotalPass; Day Off no mês do aniversário bônus de VA de R$ 50.