Buscamos para indústria de médio porte situada MICRORREGIÃO DE PONTA GROSSA/PR. Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança em RH, preferencialmente no setor industrial. Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, rotinas de DP e relações sindicais. Habilidade em gestão de pessoas, comunicação interpessoal e mediação de conflitos. Desejável conhecimento em sistemas ERP e ferramentas de analytics para RH. Boa comunicação, postura profissional e capacidade de negociação. Será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades relacionadas a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, relações trabalhistas, benefícios, saúde e segurança e clima organizacional. Deverá atuar como parceiro do negócio, apoiando as lideranças na gestão de suas equipes e contribuindo para a atração, retenção e desenvolvimento de talentos. Enviar CV. no formato Word, informando remuneração atual/última, expectativa e mobilidade para sob sigla COORD/RH/PONTAGROSSA/PR/25