Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alertaCoordenador de HESQ e Desenvolvimento - Vaga preferencial para MulheresNós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.Apresentação da áreaA gestão integrada de Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Desenvolvimento de Produtos para a linha YaraVita assegura conformidade com legislações e normas internas, promovendo melhoria contínua. Atua de forma coordenada entre produção, laboratório, qualidade e meio ambiente na resolução de problemas, adaptação de fórmulas e implementação de novas tecnologias, garantindo sustentabilidade, eficiência operacional e excelência na qualidade dos produtos.Descrição da posição | ResponsabilidadesSuportar as áreas nas atividades de SESMT, PCMAT, PPRA e PCMSO (com Medicina do Trabalho);Identificar e analisar riscos ocupacionais, propondo ações corretivas;Apoiar a empresa em fiscalizações e processos trabalhistas, fortalecendo a cultura de segurança, qualidade e responsabilidade socioambiental;Promover comitês e propor metodologias para otimização de processos ambientais;Apoiar iniciativas de sustentabilidade, garantindo conformidade legal, controle de licenças e atendimento às políticas internas;Supervisionar Qualidade e desenvolvimento de Produto e Laboratório, incluindo gestão de auditorias internas e externas;Garantir sustentação das certificações e protocolos aplicáveis;Contribuir com programas de melhoria de produtos, serviços e processos;Supervisionar o mapeamento de processos, com foco em eficiência, segurança e análise de indicadores;Conduzir iniciativas de melhoria contínua e projetos Lean;Transferir tecnologia de novos produtos e processos assegurando eficiência e qualidade;Adaptar fórmulas e processos às condições das unidades fabris;Apoiar tecnicamente as fábricas na solução de problemas de produção e qualidade, utilizando ferramentas de análise de causa.Perfil | Formação e conhecimentosEspírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e valorização da diversidade;Superior completo em Química, Engenharia ou áreas correlatas;Desejável Especialização em Segurança do Trabalho;Experiência na área e em gestão de pessoas;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Domínio do pacote Office (Excel e PowerPoint);Inglês avançado.Informações de contatoIMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.Conhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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