 
        
        * Grau de Escolaridade; Superior completo em Recursos Humanos e/ou áreas correlatas.
 * Desejável experiência em recrutamento e seleção com foco em dados / Inteligência de mercado.
 * Possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes SP - Disponibilidade de horas.
 * Pessoa estruturada: organizada, com pensamento lógico e capacidade de planejar.
 * Resiliente: lida bem com pressão, mudanças e desafios.
Analista de Recrutamento e Seleção Sênior | Especialista em Consultoria Estratégica e Atração de Talentos Gerenciais
 * Profissional com sólida experiência em recrutamento e seleção, atuando de forma estratégica na condução de processos seletivos para posições de liderança e alta gestão.
 * Expertise em consultoria interna, alinhamento de perfil com gestores, mapeamento de mercado, entrevistas por competências e gestão de indicadores de recrutamento.
 * Foco em excelência na experiência do candidato e na entrega de soluções assertivas para áreas de negócio.
 * Forte atuação em ambientes dinâmicos e desafiadores, com habilidade para construir relações de confiança e agregar valor aos processos de Talent Acquisition.
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Participação em Kickoffs de Vagas
 * Atuação ativa em reuniões de alinhamento com gestores para definição de perfil, escopo e estratégia de atração de talentos.
Hunting Estratégico
 * Prospecção ativa de candidatos em plataformas como LinkedIn, entre outras, com foco em perfis específicos e escassos no mercado.
 * Elaboração de estratégias de busca e filtros avançados.
Montagem de Estratégias de Busca
 * Planejamento e execução de abordagens personalizadas para diferentes tipos de vagas (tech, comercial, liderança, etc.).
 * Mapeamento de mercado e concorrência para identificação de talentos.
Comunicação Escrita Clara e Eficiente
 * Redação de mensagens atrativas e personalizadas para abordagem de candidatos.
 * Excelente escrita para relatórios, feedbacks e comunicações internas.
Curiosidade e Proatividade
 * Busca constante por novas ferramentas, tendências e boas práticas em recrutamento.
 * Interesse genuíno em entender o negócio e contribuir com insights estratégicos.