Descrição do Cargo
Seja um agente de mudança! Nesta função, você ajudará a criar um ambiente colaborativo e criativo dentro da nossa equipe.
Responsabilidades:
* Planejamento Estratégico: Contribuir para o planejamento estratégico da área de Recursos Humanos;
* Admissão e Desligamento: Apoiar no processo de admissão de funcionários e auxiliar na execução das rotinas de formação e desenvolvimento dos colaboradores;
* Alinhamento de Políticas: Alinhar as políticas de segurança do trabalho e contribuir com a realização de eventos corporativos;
* Relatórios e Indicadores: Alimentar planilhas de indicadores da área de Recursos Humanos;
* Desenvolvimento Pessoal: Desenvolver habilidades para trabalhar em equipe, resolução de problemas e comunicação eficaz;
Requisitos Fundamentais
Para desempenhar esta função com sucesso, você precisará ter as seguintes habilidades:
* Comunicação Eficaz: Capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva;
* Habilidades Interpessoais: Trabalhar em equipe, resolver conflitos e gerenciar conflitos;
* Resolução de Problemas: Capacidade de analisar problemas e encontrar soluções adequadas;
* Flexibilidade: Disponibilidade para aprender e se adaptar às mudanças;
* Integridade e Confiabilidade: Comportamento ético e responsável.
Benefícios
Nós oferecemos uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional, em um ambiente dinâmico e estimulante. Além disso, você terá acesso a:
* Formação e Desenvolvimento: Acesso a treinamentos e workshops para melhorar suas habilidades;
* Feedback Constante: Reuniões periódicas para discutir progresso e objetivos;
* Ambiente Colaborativo: Equipe diversificada e ágil, comprometida em alcançar metas;
* Inovação Contínua: Acesso a ferramentas e recursos para inovar e melhorar processos.