Responsabilidades e atribuições: Apoio na divulgação das vagas em diversos canais de recrutamento e eventos relacionados ao mercado de TI;Suporte na triagem dos currículos recebidos e busca ativa por candidatos em potencial;Apoio na condução dos processos de seleção por meio de entrevistas e aplicação de testes;Suporte no acompanhamento de indicadores e métricas de R&S.Requisitos e qualificações: Cursando superior em Psicologia / Recursos Humanos ou cursos similares;Conhecimento em pacote MS Office;Desejável inglês intermediário.