Descrição do Cargo
* Conduzir projetos de baixa e média complexidade, na sua área de especialização, planejando e realizando as atividades;
* Acompanhar a legislação vigente sobre sua área de atuação, visando analisar os impactos nos processos de gestão da empresa;
* Implementar políticas de gestão de pessoas, bem como acompanhar a adesão aos procedimentos e regulamentos estabelecidos;
* Representar a empresa em auditorias internas ou externas;
* Atribuir-se ao código ético e conduta; compreender rigorosos limites relacionados à compliance. Em conformidade com todas as leis vigentes normatizadoras.
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Habilidades Específicas
•Treinamento e Desenvolvimento: Sugestionar conteúdos práticos para o grupo operacional. Alinhado às necessidades comerciais;
• Sugerir programação executável para aprimoramento no treinamento técnicos comportamentais; (); ; / Vantagens Sociais: ,”, '', ‘‘'; ‘’””,