Apoiar processos de recrutamento e seleção.
**Responsabilidades e atribuições**
- Alinhar com a _Lead Recruiter_ os requisitos das vagas;
- Realizar busca ativa de (_hunting_) e passiva (plataformas de recrutamento);
- **Requisitos e qualificações**
Formação**:
- Nível Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou similares.
**Experiência**:
- Experiência de 1 anos na área de recrutamento em grande volume.
**Conhecimentos**:
- Pacote Microsoft Office.
**Informações adicionais**
Desejável oriundo de empresas de segmento de serviços.